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【畅盈】7张图告诉你最让老板满意的工作方式
2016-06-23

   摘自:CEO圈

   工作方式不对,努力也是白搭。你知道什么样的工作方式能让老板满意吗?来和畅盈小编一起看完下面7张图,相信一定会收获满满


   1、汇报工作说结果


   



   不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。


  2、请示工作说方案


 


  不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。


   3、总结工作说流程


  


   做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。


   4、布置工作说标准


  

 

  工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。


   5关心下级问过程


 


   关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。


    6、交接工作讲道德


   


    把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。


    7回忆工作说感受


    


      交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。


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